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      2019盛京銀行總行機構業務部、小企業金融服務中心社會招聘公告

      來源:銀行考試網 日期:2019-12-02 13:56 評論量:0次 閱讀量:0次 收藏

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      盛京銀行招聘專區提供盛京銀行招聘信息、盛京銀行網申、盛京銀行筆試、盛京銀行面試等相關資訊,并及時為考生整理發布最新銀行考試題庫、及銀行面試技巧銀行面試經驗等。

      盛京銀行是國內實力雄厚的總部銀行,總部設在遼寧沈陽,2014年12月29日成功在香港聯交所掛牌上市,資產規模超萬億。目前在北京、上海、天津、長春、沈陽、大連等城市設立了18家分行和203家經營機構,實現了對京津冀、長三角和東北地區的有效覆蓋,“一主體兩中心”的機構布局在同類銀行中具有比較優勢。盛京銀行秉承“存款立行、合規立行、人才立行、科技立行”的經營理念,堅持“輕資本、輕資產”的經營模式,以前瞻性的戰略定位、市場化的體制機制、獨具特色的業務體系和穩健的運營能力,實現了資產、規模、效益的協調發展。

      盛京銀行憑借良好市場形象、卓越的管理能力和優異的經營業績,贏得了市場的高度贊譽,榮膺英國《銀行家》雜志和知名品牌評估機構Brand Finance聯合發布的“2018年全球銀行品牌500強”第191位、入榜中資銀行第23位、東北地區首位、“中國企業500強”、“中國最具區域競爭力城市商業銀行”等榮譽稱號。

      盛京銀行總行機構業務部作為全行機構類業務的管理部門,負責政府部門、事業單位、社團法人、保險公司等機構類客戶營銷和統籌聯動管理工作,以及組織開展機構客戶營銷管理體系、平臺、團隊、產品建設工作。

      盛京銀行小企業金融服務中心是盛京銀行專職從事小企業融資業務的經營部門,負責小企業授信政策、管理制度、操作流程制定及授信業務準入審查,負責小企業客戶營銷管理、產品研發、推廣及維護,以及負責小企業授信業務的貸后管理和風險預警等工作。

      為滿足盛京銀行業務快速發展需要,現誠邀德才兼備、勇于接受挑戰的有志人士加入我們的行列,盛京銀行將為您提供廣闊的職業發展空間和業務拓展平臺。

      一、基本條件

      (一)具有良好的政治素質、道德品行和職業素養,政治立場堅定,認真貫徹執行黨和國家各項方針政策、監管要求,經濟、金融從業記錄良好,無道德風險存疑情況,無崗位風險責任事故;

      (二)具有較強的溝通協調能力、營銷推動能力和團隊合作意識,能夠承擔指標任務壓力,勤奮敬業,性格開朗,可獨立開拓市場,客戶資源豐富者優先;

      (三)身體健康,能夠適應經常性加班及出差工作;

      (四)全日制統招本科及以上學歷,經濟、金融、法律、會計等相關專業。

      二、招聘崗位

      (一)總行機構業務部處室負責人

      1.年齡40周歲及以下(1979年1月1日以后出生);

      2.具有財稅、民政、司法、住建、科教、市政等重點領域銀行機構客戶營銷服務和產品設計經驗,具備一定的客戶渠道;

      3.負責牽頭制定全行機構客戶經營管理的發展規劃、經營計劃、制度規范、業務流程,并組織實施;

      4.負責對具有較強帶動效應的重點機構客戶進行牽頭營銷和集中管理,搭建“總對總”合作機制,實現“系統營銷、重點突破”;

      5.負責組織開展機構負債產品創新開發、營銷策劃、宣傳推廣、品牌建設等工作;

      6.制定機構客戶營銷管理的考核評價政策,建立激勵約束機制,統籌管理機構客戶業務發展的相關配套資源。

      (二)總行機構業務部高級客戶經理

      1.年齡35周歲及以下(1984年1月1日以后出生);

      2.具有財稅、民政、司法、住建、科教、市政等重點領域銀行機構客戶營銷服務和產品設計經驗,具備一定的客戶渠道;

      3.負責機構客戶具體營銷管理工作,對具有較強帶動效應的重點機構客戶進行牽頭營銷和集中管理,推動全行機構業務體系、平臺、團隊、產品建設,對全行機構客戶進行統籌管理、聯動服務;

      4.負責具體組織開展機構負債產品創新開發、營銷策劃、宣傳推廣、品牌建設等工作;

      5.負責具體指導和推動分行開展機構客戶營銷管理工作,包括業務策略、營銷指引、方案制定、營銷落地、業務保障等。

      (三)小企業金融服務中心市場營銷崗

      1.年齡35周歲及以下(1984年1月1日以后出生),業績突出或客戶資源豐富者年齡可適當放寬,需另附相關材料說明;

      2.具有5年以上國有商業銀行或全國性股份制銀行工作經驗,3年以上信貸營銷工作經驗;

      3.負責小微企業客戶的營銷開發,拓展小微企業客戶市場,向現有客戶或潛在客戶營銷我行小微企業金融產品和服務方案;

      4.負責小微企業信貸業務的貸前、貸中和貸后等工作;對客戶進行日常監測和貸后檢查,跟蹤客戶信用狀況的變化,防范和控制信用風險;

      5.負責客戶的關系維護及服務工作;

      6.負責開展小微企業信貸產品創新工作,根據市場需求進行新產品研發、推廣、評價與維護工作,推進金融創新、優化服務方式,滿足客戶需求。

      三、招聘程序

      (一)報名;

      (二)資格審查;

      (三)面試;

      (四)體檢(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行);

      (五)背景調查;

      (六)確定錄用意向。

      四、其他事項

      (一)本次招聘報名采取網上報名方式,應聘者請登錄前程無憂網站或點擊鏈接申請應聘崗位,鏈接地址://companyads.51job.com/companyads/2019/sy/32836602/index.htm

      (二)每名應聘者只可申報一個符合條件的崗位,如多崗位重復申報以第一次投遞簡歷的崗位為準,請認真選擇。應聘者需將報名表填寫完整,如有空白項或未如實填寫,按照該項不符合條件進行處理,報名截止時間為2019年12月23日。

      (三)初審合格者,我行將另行通知面試時間,兩個月內未收到我行通知,視作申請未通過。應聘材料恕不退還,我行代為保密,待招聘工作結束十日后銷毀。

      (四)盛京銀行組織的統一考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班,我行不會在面試或培訓等任何環節收取應聘者費用,請提高警惕,謹防受騙。

      (五)應聘者須對個人填報信息的真實性負責,若背景調查與事實不符,我行有權取消其錄用資格。

      (六)根據盛京銀行親屬回避制度規定,應聘者如與我行員工存在親屬關系則不予錄用。

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